Desde el 1 de enero de 2016 y de acuerdo con la ley ANI, las empresas del sector privado deben ofrecer una cobertura sanitaria colectiva a todos sus empleados. Sin embargo, la reforma aún no ha entrado en vigor en Alsacia-Mosela. Explicaciones.
En Alsacia-Mosela, los trabajadores ya cotizan
Desde hace más de dos meses, los empresarios están obligados a ofrecer a sus empleados una mutualidad de empresa.
Además, este contrato de salud colectivo debe incluir ciertas garantías básicas -conocidas como «seguro de salud»- que no están incluidas en el contrato. Cesta de cuidados ANI «La empresa debe pagar al menos el 50 % del coste del seguro de enfermedad colectivo.
Esta obligación es consecuencia de la generalización del seguro de enfermedad complementario. Sin embargo, se observa que, en los departamentos de Haut-Rhinde la Bajo Rin y de el MoselaEn el Mosela, los trabajadores ya cotizan a un seguro médico complementario obligatorio.
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La generalización se pospone al 1 de julio de 2016
Para facilitar la adaptación de la generalización de la mutualidad de empresa a este régimen específico, la citada obligación sólo será efectiva a partir del 1 de julio de 2016 en Alsacia-Mosela. De hecho, esto es lo que se prevé Artículo 191 de la ley n° 2016-41 de 26 de enero de 2016 sobre la modernización de nuestro sistema sanitario.
Con toda probabilidad, el régimen obligatorio de «gastos sanitarios», cuya mitad es financiada por las empresas situadas en Alsacia-Mosela, se sumará al régimen local de seguro de enfermedad, que no se modificará.
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