¿Están preparadas las empresas?

Grupo de protección social muy conocido, Humanis realizó una nueva encuesta con la ayuda de la empresa de sondeos Odoxa sobre futuras reformas sociales para las empresas en Francia. Entre otras cosas, parece que no todos están preparados para ello. He aquí un resumen.

La ley ANI no asusta

A partir del 1 de enero de 2016, todas las empresas del sector privado deben ofrecer cobertura sanitaria a todos sus empleados. Se trata de la generalización del seguro médico complementario nacido del acuerdo nacional interprofesional del 11 de enero de 2013 también llamado » Ley ANI «.

Esta encuesta de Humanis muestra que El 67% de las empresas estudiado han preparado esta importante reforma que afecta al menos a 450.000 empresas del sector privado y a 3 millones de empleados.

A la hora de elegir su contrato responsable, el 39% de las empresas afectadas dan prioridad a su actual compañía de seguros.

Demasiada administración

Otra de las conclusiones de la encuesta es que la mayoría de los líderes empresariales (53%) creen que el tiempo dedicado a las tareas y procedimientos administrativos ha aumentado en los últimos diez años. Y el 29% de ellos dice que le dedica un tercio de su tiempo. Sintomáticamente, el 74% de los directivos de empresas son incapaces de nombrar una sola medida del «choque de la simplificación», uno de cuyos principales objetivos es facilitar la vida a las empresas.

A pesar de ello, casi dos tercios de las empresas francesas (64%) están optimista cuando piensan en su futuro económico. Más concretamente, este optimismo afecta principalmente a las grandes empresas (89%), y sólo el 62% de las empresas muy pequeñas (VSE) son optimistas.

Director General del Grupo Humanis, Jean-Pierre Menanteau considera que esta encuesta muestra un «riesgo importante» de «grandes atascos administrativos en otoño». Más adelante, considera que la reforma de los contratos responsables ha sido «poco anticipada» por las empresas, a pesar de su complejidad.