El reembolso que ofrece una buena mutua de salud permite complementar el nivel relativamente bajo de la cobertura de la Seguridad Social, sobre todo para la asistencia sanitaria frecuente, los tratamientos más costosos o la hospitalización. Esta ayuda complementaria también es esencial para los gastos no reembolsados por la seguridad social. Aunque algunas empresas ofrecen seguros colectivos, muchos empleados siguen prefiriendo contratar una mutua individual. Explicación.
Mutualidad individual: mejor protección
En comparación con el seguro de grupo, el seguro de salud individual suele ofrecer beneficiarse de una mejor protección con muchas más garantías.
Aunque el seguro de salud colectivo cubre la atención básica, dista mucho de ofrecer una cobertura suficiente, especialmente para las necesidades sanitarias importantes o los cuidados de larga duración.
Sin embargo, al optar por un plan de seguro médico complementario individual, puede beneficiarse de una protección suficiente y, sobre todo, de a la medida de sus necesidades y las de los miembros de su familia.
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Cobertura ilimitada
Con el seguro de enfermedad complementario de grupo, deja de estar cubierto cuando deja su trabajo. De hecho, se pierde el beneficio de su seguro de grupo y todas las garantías si es despedido por una falta grave o si dimite.
En estas circunstancias, no tiene cobertura para sus problemas de salud y debe sufragar los gastos sanitarios de su propio bolsillo, a menos que contrate una mutua individual.
Además, puede seguir estando cubierto por su seguro médico individual, incluso cuando retiradoEste no es el caso de una mutua de grupo. Sin embargo, los problemas de salud pueden ser más frecuentes a partir de cierta edad y requerir grandes desembolsos económicos. Con su mutua individual, puede actualizar sus prestaciones para estar siempre cubierto y atendido, independientemente de su edad.
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