¿una factura para el nuevo año escolar?

Este jueves, 11 de junio de 2020, Charlotte Parmentier-Lecocq (diputada de La République En Marche – LREM) dio a conocer que se debe hacer un proyecto de ley para la reincorporación de septiembre de 2020 sobre la salud en el trabajo. ¿El objetivo? Convertirlo en «un eje prioritario de la salud pública» y luchar contra la depresión, el agotamiento y los suicidios relacionados con la vida profesional de los franceses. Assurland te cuenta más sobre el tema.

Se espera un proyecto de ley sobre salud laboral

Salud laboral: una propuesta de resolución y una propuesta de ley

En este jueves 11 de junio de 2020, un mes después del inicio de la desconflicción en Francia, la diputada del LREM Charlotte Parmentier-Lecocq dijo un propuesta de ley en materia de salud laboral se introduciría y estudiaría en el próximo curso escolar, en septiembre de 2020. ¿El objetivo? Aplicar una reforma para que el salud en el trabajo se convierten en una prioridad en materia de salud pública en Francia. Como ha podido declarar el diputado del LREM (de La République En Marche), este proyecto de ley irá, en un principio, «precedido de un proyecto de resolución». Además, esta última debería ser examinada ya el 22 de junio de 2020 en la Asamblea Nacional.

Una ley para prevenir mejor los riesgos psicosociales

Según Charlotte Parmentier-Lecocq, el drama que afectó a France Telecom (ahora Orange) hace casi 10 años podría volver a repetirse. A modo de recordatorio, entre 2008 y 2009, 35 empleados de la empresa acabaron con su vida a causa del acoso moral. De hecho, en el mundo del trabajo, muchas personas están sometidas a depresióna la quemados y a pensamientos suicidasAlgunos incluso actuaron sobre sus pensamientos. Mientras que muchos empleados han acogido el teletrabajo con los brazos abiertos, a otros les ha resultado muy difícil de sobrellevar (sobrecarga de trabajo, dificultades para conciliar la vida laboral y personal, etc.).

Por este motivo, el miembro afirma que el problema de riesgos psicosociales no está en absoluto resuelta, que incluso está lejos de estarlo y que la actual crisis vinculada al encierro no hace más que reforzar la presión ejercida sobre los trabajadores a causa de un contexto económico complicado. Por ello, espera que la salud laboral se convierta en «un área prioritaria para la salud pública y un área estratégica para las empresas».


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Una propuesta de resolución prevista para el 22 de junio

Como se ha mencionado anteriormente, un propuesta de resolución debe hacerse el 22 de junio de 2020 antes de presentar el proyecto de ley en otoño. Por ello, la diputada Charlotte Parmentier-Lecocq y sus colegas del LREM Carole Grandjean y Cendra Motin han investigado el tema. ¿La idea? Hacer propuestas para encontrar soluciones a lo que identifican como «disfunciones» en los servicios sanitarios, cuya coordinación debe ser revisada con personas competentes. Las audiencias también tendrán lugar a partir de finales de este mes, y se reanudarán en septiembre. Los interlocutores sociales llevarán a cabo estas audiencias en paralelo a diversas conferencias organizadas tanto en Francia metropolitana como en los distintos departamentos de ultramar.

¿Cuál es exactamente el objetivo? La diputada del LREM Charlotte Parmentier-Lecocq precisa que se trata de preparar un «vehículo legislativo que retome las negociaciones de los interlocutores sociales y vaya más allá de un acuerdo interprofesional que se incluya en la ley». Pero seguro que todos sabremos algo más a finales de mes, cuando se hayan celebrado los primeros debates y se haya hecho la propuesta de resolución a la espera del proyecto de ley dentro de unos meses.


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