Esta start-up ha decidido premiar a sus empleados por ejercer

Al otro lado del Atlántico, una empresa emergente ha decidido recompensar a sus empleados por hacer deporte y dormir bien por la noche. En concreto, los empleados que cuiden su salud pueden recibir hasta 190 dólares (unos 167 euros) cada mes. Explicación.

La recompensa varía según la actividad

Casper, una empresa de venta de colchones por Internet con sede en Estados Unidos, se interesa por la forma física de sus empleados y, para animarles a hacer ejercicio y dormir bien, ha decidido introducir una política de incentivos para los directivos.

Con la ayuda de la aplicación móvil IncentFit que hace un seguimiento de su sueño y actividad física, los empleados reciben, por ejemplo, 44 euros por participar en una carrera, 18 euros por una clase de deporte, 3,50 euros por correr 1,5 kilómetros o 18 céntimos por caminar 1,5 kilómetros.


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Empleados a favor del régimen

Por supuesto, una iniciativa de este tipo plantea innumerables cuestiones sobre la privacidad de los empleados de esta start-up estadounidense que, bajo el pretexto de preocuparse por la salud de sus empleados, podría utilizar la información recopilada para castigar a aquellos que no hacen suficiente ejercicio o cuyas noches son demasiado cortas.

A pesar de estas preocupaciones, 69% de los empleados de Casper adoptaron el nuevo sistema para aumentar sus ingresos.


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